Kadiv Administrasi Beri Materi Pembuka dalam Latsar CPNS
SuperAdmin
Dilihat: 762
SAMPAIKAN MATERI: Kadiv Administrasi Kanwil Kemenkumham Jatim Wisnu Nugroho Dewanto memberikan materi kepada peserta Latsar siang ini (7/5)
MALANG - Peserta pelatihan dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kanwil Kemenkumham Jatim langsung tancap gas. Usai pembukaan, peserta langsung mendengarkan materi yang dibawakan Kepala Divisi (Kadiv) Administrasi Wisnu Nugroho Dewanto. Pada kesempatan tersebut, Bapak Wisnu memberikan materi terkait Muatan Teknis Substansi Lembaga Kemenkumham. Materinya merupakan pembahasan umum terkait Aparatur Sipil Negara (ASN) dan kondisi Kemenkumham. Pertama-tama, Bapak Wisnu memberikan penjelasan terkait roadmap dan tantangan pembangunan ASN. Setelahnya, Bapak Wisnu bamenjabarkan bab penjelasan terkait fokus perbaikan manajemen ASN menghadapi era industri 4.0. Mulai dari tahap perencanaan, rekrutmen dan seleksi, pengembangan kompetensi, penilaian kinerja dan penghargaan. Hingga promosi, rotasi, karir hingga purnabakti. Materi dilanjutkan penjelasan rencana strategis Menkumham. Terutama penjelasan tentang tata nilai Kemenkumham yaitu Kami PASTI (Profesional, Akuntable, Sinergi, Transparan, dan Inovatif). (Humas Kanwil Jatim)
Foto Lainya >>
Foto Lainya >>
|
MALANG - Peserta pelatihan dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kanwil Kemenkumham Jatim langsung tancap gas. Usai pembukaan, peserta langsung mendengarkan materi yang dibawakan Kepala Divisi (Kadiv) Administrasi Wisnu Nugroho Dewanto.
Pada kesempatan tersebut, Bapak Wisnu memberikan materi terkait Muatan Teknis Substansi Lembaga Kemenkumham. Materinya merupakan pembahasan umum terkait Aparatur Sipil Negara (ASN) dan kondisi Kemenkumham. Pertama-tama, Bapak Wisnu memberikan penjelasan terkait roadmap dan tantangan pembangunan ASN.
Setelahnya, Bapak Wisnu bamenjabarkan bab penjelasan terkait fokus perbaikan manajemen ASN menghadapi era industri 4.0. Mulai dari tahap perencanaan, rekrutmen dan seleksi, pengembangan kompetensi, penilaian kinerja dan penghargaan. Hingga promosi, rotasi, karir hingga purnabakti.
Materi dilanjutkan penjelasan rencana strategis Menkumham. Terutama penjelasan tentang tata nilai Kemenkumham yaitu Kami PASTI (Profesional, Akuntable, Sinergi, Transparan, dan Inovatif). (Humas Kanwil Jatim)