BANYUWANGI - Pada hari terakhir Rapat Kpordinasi (Rakor) Capaian Kinerja, Kanwil Kemenkumham Jatim memberikan apresiasi kepada para UPT berprestasi. Hal ini sebagai bentuk reward atas kinerja selama semester I Tahun 2018.
Penghargaan itu diberikan pagi ini (13/7). Ada 6 kategori penghargaan yang diberikan. Yaitu pengelolaan sistem informasi publik berbasis teknologi informasi (media sosial), Penatausahaan Barang Milik Negara (BMN), Pemanfaatan Teknologi Informasi dalam Pelaksanaan Tugas dan Fungsi untuk Mendorong E-gov (SISUMAKER untuk UPT Eselon IV, III dan II) dan terakhir Realisasi Penyerapan Anggaran Semester I Tahun 2018 (Bidang Keimigrasian, UPT Pemasyarakatan Pagu Kecil dan UPT Pemasyarakatan Pagu Besar).
Panitia penilaian memilih tiga UPT terbaik di tiap-tiap kategori. Persebarannya pun merata. Menurut Kakanwil Kemenkunham Jatim Susy Susilawati, penghargaan yang diberikan pihaknya hanyalah bonus saja. "Yang paling penting adalah bagaimana keinginan untuk bekerja lebih baik dan lebih baik lagi," ujarnya.
Beliau menuturkan, bahwa prestasi ini bukan hanya karena faktor Kepala UPT saja. Tetapi juga sinergitas di dalam internal satua kerja. Semua bagian memegang peran penting dalam keberlangsungan sebuah organisasi. "Untuk itu, fungsi pengendalian kepada bawahannya sangat penting. Agar sistem yang ada berjalan baik," lanjutnya.
Beliau juga menerangkan bahwa mekanisme penilaian menjadi semakin mudah karena telah berbasis teknologi informasi (TI). Jadi penilaiannya sudah terukur dan berdasarkan data yang jelas. "Saya terus mendorong kepada semuanya untuk terus meningkatkan pelayanan berbasis TI," tegasnya.
Meski begitu, Kakanwil memiliki catatan yang harus diperhatikan UPT jajaran. Dimana dari tahun ke tahun pemenang penghargaan masih itu-itu saja. "Sehingga saya meminta kepada UPT yang belum pernah dapat reward, untuk terus memacu kinerjanya," tandasnya. (Humas Kemenkumham Jatim)
