SURABAYA – Semangat Reformasi Birokrasi (RB) terus digalakkan Kanwil Kemenkumham Jatim. Proses internalisasi 8 area perubahan dilakukan ke seluruh pegawai. Diawali saat apel pagi ini (20/9) yang dipimpin Kabag Umum Dewi Atmi Listyorini.
Apel pagi yang rutin dilakukan itu dimulai pukul 07.30. Seluruh pegawai, mulai dari pimpinan tinggi pratama hingga tenaga honorer mengikuti apel pagi yang diselenggarakan di halaman depan Kanwil itu. Pada kesempatan pagi ini, Ibu Dewi sebagai pembina apel berpesan beberapa hal terkait RB.
Beliau mengungkapkan bahwa setiap pegawai harus bisa memahami dan menerapkan semangat RB dalam menjalankan tugas dan fungsinya. Ibu Dewi menyebutkan, setidaknya ada 8 area perubahan yang harus diterapkan.
Yaitu manajemen perubahan, Penataan Perundang-undangan, Penataan dan Penguatan Organisasi, Penataan Tata Laksana serta Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur. Selanjutnya, ada juga penguatan pengawasan, peningkatan kualitas pelayanan publik, dan penguatan akuntabilitas kinerja. “Mengikuti apel pagi, datang tepat waktu, menggunakan atribut lengkap dan menggelorakan yel-yel dengan penuh semangat masuk dalam manajemen perubahan,” ujarnya.
Beliau berharap, setiap pejabat yang menjadi pemimpin apel terus melakukan sosialisasi sekaligus internalisasi terkait RB. Hal ini agar pelaksanaan RB bisa cepat tercapai dan terpatri pada mindset masing-masing pegawai. Karena menurut beliau, RB harus menjadi budaya. Bukan sekedar perubahan instan yang mudah hilang dan dilupakan. “Minimal satu poin saja yang dijelaskan, bergantian. Tetapi harus rutin setiap hari,” pesannya. (Humas Kemenkumham Jatim)
