BATU - Kepala Biro Kepegawaian M. Arifin secara khusus hadir membuka secara resmi Kegiatan Peningkatan Disiplin dan Pengembangan Pegawai di Convention Hall Singhasari Hotel Batu Malang, Sabtu (01/12). Acara ini diprakarsai oleh Kantor Imigrasi Kelas I Tanjung Perak dan Kantor Wilayah Kemenkumham Jatim bekerja sama dengan Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kemenkumham RI.
Dalam sambutannya Arifin menekankan di era revolusi industri 4.0 saat ini, ASN Kemenkumham dituntut menjadi Aparatur yang tanggap IT, menjadi bagian dari era perubahan, serta menjadi SDM yang profesional, akuntabel, sinergi, transparan dan inovatif sesuai dengan motto Kami PASTI dalam menjalankan roda organisasi. Disiplin pegawai menjadi catatan khusus yang diberikan oleh Arifin, dimana tercatat sepanjang tahun 2018 masih ada ASN Kemenkumham yang indispliner tidak menjalankan tusinya sesuai dengan SOP, hal ini tidak bisa ditolerir mengingat pesan Menkumham Yasonna H. Laoly akan memberikan tindakan tegas terhadap jajaran dibawahnya yang bertindak di luar SOP ujar Arifin.
Kegiatan ini diikuti oleh seluruh Kepala UPT di lingkungan Kanwil Kemenkumham Jatim, beserta jajaran di bagian Kepegawaian, Kadiv Administrasi Wisnu Nugroho senada dengan Karo Kepegawaian menyambut baik kegiatan ini, Wisnu menuturkan bahwa Kedisiplinan pegawai merupakan unsur terpenting dalam jalannya roda organisasi, tanpa kedisiplinan yang baik maka niscaya tusi dapat berjalan sesuai SOP, walau kegiatan berlangsung akhir pekan tidak menyurutkan semangat para peserta, hal ini membuktikan bahwa jajaran Kanwil Kemenkumham Jatim mengapresiasi kegiatan ini, tutup Wisnu. (Humas Kemenkumham Jatim)
