SURABAYA – Kanwil Kemenkumham Jatim punya cara sendiri dalam merespons isu terkini pemasyarakatan. Kakanwil Susy Susilawati membagikan arahan sekaligus tipsnya kepada kepala UPT Pemasyarakatan jajaran terkait membangun optimisme dalam peningkatan kinerja.
Dalam kegiatan yang dilaksanakan usai forum Dilkumjakpol Plus itu, Kakanwil didampingi para kadiv. Susy membuka arahannya dengan menampilkan isu-isu terkini yang jadi sorotan publik. “Salah satu masalah utama yang ada adalah masih banyak pegawai yang kurang tanggap dalam merespon situasi,” ujarnya.
Padahal, menurutnya pengawas eksternal semakin ketat. Siapa saja bisa menjadi pengawas. Bahkan pengguna layanan bisa melaporkan segala bentuk pelanggaran yang terjadi. “Tantangan tugas kita semakin berta, untuk itu harus proaktif dan inovatif,” ujarnya.
Dia juga mengingatkan para kepala UPT sebagai pimpinan jangan terlena pada zona nyaman. Apalagi UPT Pemasyarakatan yang selama ini hanya belajar teknis saja. Padahal, seorang manajer juga dituntut untuk ahli dalam hal administratif. “Terutama dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBK/ WBBM semua harus sukses,” tegasnya.
Susy juga mengenalkan metode Plan, Do, Check and Act agar dijalankan dengan serius. Yaitu dengan mulai membangun budaya kerja yang baik. Dengan membiasakan diri membuat rencana kerja, laporan tertulis, melakukan morning briefing, hingga melaksanakan coaching and mentoring. “Jangan lupa untuk selalu melibatkan pihak eksternal dalam setiap pelaksanaan tugas dan fungsi,” pesannya. (Humas Kemenkumham Jatim)
Foto Lainnya>>
