Tingkatkan Akuntablititas Kinerja, Kemenkumham Jatim Gelar Pendampingan Evaluasi Implementasi SAKIP

WhatsApp_Image_2024-03-22_at_15.24.45.jpeg

SURABAYA - Peningkatkan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah di lingkungan Kanwil Kemenkumham Jatim terus dilakukan, salah satunya dengan pendampingan evaluasi atas implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) pada Jumat (22/03).

Kegiatan yang digelar di ruang Raden Wijaya tersebut dibuka secara langsung oleh Kakanwil Kemenkumham Jatim Heny Yuwonno yang didampingi oleh Kadiv Administrasi Saefur Rochim dan Kadiv YankumHAM Nur Ichwan dan diikuti UPT di seluruh jajaran kanwil jatim.

Dalam sambutannya kakanwil menerangkan bahwa penguatan akuntabilitas kinerja merupakan salah satu strategi untuk mempercepat pelaksanaan Reformasi Birokrasi. “Dimana tujuannya untuk mewujudkan pemerintahan yang bersih dan akuntabel, serta meningkatnya kualitas pelayanan publik kepada Masyarakat,” urainya.

Dia juga menyampaikan bahwa pendampingan evaluasi SAKIP yang dilakukan tersebut untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan dalam sistem akuntabilitas kinerja jajaran. “Sehingga kami dapat melakukan perbaikan dan peningkatan yang dibutuhkan," ujarnya.

Evaluasi AKIP tersebut, lanjutnya, dilaksanakan secara berjenjang dimulai dari penilaian mandiri yang dilakukan oleh seluruh satuan kerja, UPT maupun Kanwil sebagai satuan kerja, kemudian dilanjutkan dengan penilaian Kanwil terhadap UPT dan Sekjen menilai Kanwil. “Serta dilanjutkan dengan evaluasi akhir oleh Tim Inspektorat Jenderal,” katanya.

Selain itu, evaluasi tersebut juga memberikan kesempatan bagi UPT untuk berbagi pengalaman dan best practice dalam penerapan SAKIP. “Hal ini diharapkan dapat memperkuat kerja sama antar UPT dalam mencapai tujuan bersama dalam memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat,” tandasnya.

Dalam penerapannya, lanjut kakanwil, ruang lingkup evaluasi AKIP mencakup, diantaranya, Penilaian kualitas perencanaan kinerja yang selaras yang akan dicapai untuk mewujudkan hasil yang berkesinambungan dan Penilaian pengukuran kinerja berjenjang dan berkelanjutan yang telah menjadi kebutuhan dalam penyesuaian strategi dalam mencapai kinerja. (Humas Kemenkumham Jatim)

WhatsApp_Image_2024-03-22_at_14.41.20.jpeg

WhatsApp_Image_2024-03-22_at_14.41.16.jpegWhatsApp_Image_2024-03-22_at_14.41.19.jpegWhatsApp_Image_2024-03-22_at_14.41.19_1.jpegWhatsApp_Image_2024-03-22_at_14.41.18.jpegWhatsApp_Image_2024-03-22_at_14.41.18_2.jpegWhatsApp_Image_2024-03-22_at_14.41.18_1.jpegWhatsApp_Image_2024-03-22_at_14.41.17.jpegWhatsApp_Image_2024-03-22_at_14.41.17_1.jpeg


Cetak   E-mail