SURABAYA - Momen akhir tahun kerap dijadikan ajang untuk melakukan evaluasi diri dan organisasi. Hal itu pula yang coba diingatkan Kadiv Keimigrasian Kanwil Kemenkumham Jatim Zakaria saat memimpin apel pagi di penghujung 2018.
Apel yang dilaksanakan di lapangan Kanwil Kemenkumham Jatim itu diikuti hampir seluruh pegawai. Mulai dari pimti pratama hingga honorer. Zakaria bertindak sebagai pembina dan Kasubag Kepegawaian dan Tata Usaha Priambodo Adi Wibowo sebagai komandan apel.
Dalam amanatnya, Zakaria meminta seluruh pegawai untuk manfaatkan akhir tahun sebagai momen untuk mengevaluasi diri dan organisasi. Menurutnya, evaluasi sangat penting. Untuk mengukur apakah target kinerja tercapai atau tidak. "Secara umum, seluruh target kinerja yang dibebankan kepada kita bisa diselesaikan dengan baik," ujarnya.
Zakaria melanjutkan bahwa Kanwil Kemenkumham Jatim tahun ini bisa berbangga. Karena sepanjang tahun 2018, Kanwil Kemenkumham Jatim mendapat banyak prestasi. Terutama penilaian dalam Rapat Kerja Kolaborasi (Rakerkol) Pengelolaan dan Supervisi Kemenkumham 2018. "Kita mendapat nilai tertinggi pada 2 penilaian utama. Yaitu pada capaian kinerja dan penilaian dari Ombudsman terkait pelayanan publik," tuturnya diikuti aplaus dari peserta apel.
Meski begitu, Zakaria mengingatkan agar jajarannya tidak cepat berpuas diri. Kinerja tetap harus ditingkatkan atau paling tidak dipertahankan. Selain itu, capaiannnya harus doperluas. Caranya dengan meningkatkan semangat kerja, nilai-nilai integritas dan tata nilai Kemenkumham dan Kanwil Jatim yaitu Jatim PASTI HEBAT. "Ini hasil kerja keras kita bersama, baik sinergi maupun kolaborasi internal dan eksternal, mari kita tingkatkam terus," ajaknya sambil menutup apel dengan memekikkan yel-yel Jatim PASTI HEBAT. (Humas Kemenkumham Jatim)
